سیاست سال جاری نامی‌نو متفاوت است / فرصت ویژه برای بانوان جوان فوتسالیست اصفهان

به گزارش پایگاه خبری فوتسال ایران، مهناز آشتیانی امروز پیرامون کیفیت لیگ برتر فوتسال بانوان کشور در فصل جاری اظهار داشت: شرایط بیماری کرونا تأثیرات متفاوتی را بر کیفیت لیگ تحمیل کرده است، شرایط تمرینی بازیکنان از اتمام لیگ سال گذشته تا شروع لیگ جاری مناسب نبوده است و بازیکنان تمرینات کمی را پشت سر گذاشته‌اند؛ برگزاری مسابقات به شکل گروهی نیز قطعا روی کیفیت لیگ تأثیرگذار خواهد بود.

سرمربی تیم فوتسال نامی‌نو ادامه داد: تیم‌های که در فصل جاری به لیگ برتر صعود کرده‌اند نیز مدت زمان کمی جهت تمرین و تجدید قوا و یارگیری داشته‌اند، تمامی این موارد تأثیرات منفی خود را بر روی کیفیت لیگ گذاشته‌اند؛ تیم نامی‌نو در لیگ جاری شرایط بسیار متفاوتی را پشت سر می‌گذارد، با توجه به سیاست کلی مجموعه نامی‌نو امسال به‌ دنبال استفاده از پتانسیل‌های بومی و همچنین جوانگرایی است، ترکیب امسال نامی‌نو تلفیقی از بازیکنان جوانان و با‌ انگیزه است و قطعا روند کار ما نیز با گذشت زمان به دلیل با انگیزه بودن شرایط تیم متفاوت و بهتر خواهد شد.

وی در خصوص شرایط تیم نامی‌نو تشریح کرد: نقطه قوت ما در لیگ جاری سیاست اعمال شده باشگاه در خصوص جوانگرایی و مدیریت علی طاهری است، مدیریت باشگاه بسیار بر روی جوانگرایی و بومی‌گرایی متمرکز است تا بتواند سال‌های آینده از این موضوع به خوبی استفاده کند اگر تمامی مدیران کشور این موضوع را مد نظر قرار بدهند به نظر من جوانان با انگیزه بیشتری در صحنه حاضر خواهند شد؛ نقطه ضعف ما در سال جاری نیز عدم هماهنگی و برنامه‌ریزی شروع مسابقات بود، تیم‌ها در سردرگمی بودند که مسابقات در چه زمانی برگزار خواهد شد.

آشتیانی در خصوص روند تیم نامی‌نو تا پایان لیگ اذعان داشت: قطعا فوتبال و فوتسال قابل پیش‌بینی نیست، ما در هر بازی تا آخرین لحظه می‌جنگیم و در مقابل تیم‌های بزرگ نیز برای برد وارد زمین می‌شویم؛ با تیم جوان و مستعدی که در اختیار داریم قطعا نتایجی فراتر از انتظار کسب خواهیم کرد.

سرمربی تیم نامی‌نو در پایان تشریح کرد: بهتر بود مسابقات بانوان همانند مسابقات آقایان برگزار شود، لیگ بانوان از لحاظ تیمی و ساختاری تفاوتی با لیگ آقایان ندارد؛ قطعا اگر مکانیزم برگزاری مسابقات بانوان همانند رقابت‌های آقایان بود شاهد افزایش کیفیت و هیجان لیگ بودیم و امیدوارم در سال‌های آینده مدیران ارشد این موضوع را مد نظر خود قرار دهند.